苹果正在削减数十个销售岗位，并重组其为企业、学校和政府服务的业务部门，对于一家以避免裁员而闻名的公司来说，这是一个不同寻常的举措。苹果罕见的裁员数据图 11月24日，有媒体援引知情人士的话报道称，此次裁员涉及销售组织内的多个团队，其中一些团队受到的打击尤其严重。据报道，受影响的员工包括为大公司、学校和政府机构服务的客户经理，以及负责运营苹果展示中心的员工。据报道，管理层在过去几周已通知受影响的员工。苹果发言人表示，公司将继续招聘，受影响的员工可以申请新职位。 “我们正在对我们的销售团队进行一些 ajYou 活动，以吸引更多客户，这对一些职位产生了影响，”他说。据报道，一些受影响的员工表示，此举旨在将更多销售转移给第三方分销商rs 帮助苹果降低内部成本。此次裁员尤其引人注目，因为苹果的收入正以多年来最快的速度增长。该公司预计 12 月份季度的销售额将接近 1400 亿美元，这将打破之前的记录。该公司的目标是精简和重组 在内部，苹果将裁员定位为精简销售队伍和消除重复职责的举措。受影响的职位包括与美国国防部和美国司法部等政府机构合作的政府销售团队。由于美国政府经历了 43 天的政府关门，而且政府效率部 (DOGE) 试图削减开支，该团队已经面临着充满挑战的环境。被解雇的员工至少必须在1月20日之前在公司内找到另一份工作，否则他们将获得遣散费并休假。苹果在其招聘网站上发布了销售职位，并通知被解雇的员工他们可以申请。除了美国之外，苹果近期也在全球其他地区做出了类似的调整。几周前，苹果从澳大利亚和新西兰的销售团队中裁掉了约 20 个职位。 “罕见”裁员 与许多同行相比，苹果公司对裁员的依赖程度较低，库克此前称裁员是“最后的手段”。然而，公司偶尔会进行裁员，通常以规避美国劳动法《工人调整和再培训通知（WARN）法案》的方式进行。事实上，苹果在 2024 年以产品项目取消和经济状况不稳定为由，解雇了大量员工。其中包括参与公司内部显示器开发项目的人员，以及长期运行但现已取消的自动驾驶汽车项目。一些人工智能团队和一些服务部门员工也受到了影响。一般来说，裁员在科技行业更为常见。本月初，亚马逊宣布裁员超过 14,000 人，le Meta 最近在其人工智能部门裁员数百人。
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